How we did ?

發展學校多元化特色

開發課程或建構實驗室,引發學生學習熱情,提升自主學習能力,使學生在學期間即與社會及產業接軌,具備面對未來及問題解決的能力

了解計畫主軸

  • 落實教學創新
  • 以學生為主體進行教學翻轉,讓學生具備思考及行動之能力,以「解決問題」來組織學習

  • 發展學校特色
  • 融入前瞻視野,發展安全新特色。落實專利與證照學習品保,發展整合產學訓用之技能學園

  • 提升校公共性
  • 建立完善校務專業管理機制,落實校自我課責,定期辦學資訊公開。設建募款機制,完備弱勢輔導

  • 善盡社會責任
  • 推動社會關愛,培養憫人好情懷。促進產業關懷,精進產學交流。深耕社區服務,學校社區齊共享

What we do?

成果佈告欄

01Jan2023

  • 【B0303-24744】深化職涯輔導-校友返校日:從地方再造出發的能源永續
  • 江志弘,民國87年(西元1998年)畢業於本校(吳鳳工商專科學校時期)的機械科,曾擔任第32屆學生會會長,帶領同學辦理很多活動,熱心公共事務的他,在當時也算是學校的風雲人物!而他也在這次校友返校日當天,以吳鳳科大校友的身分,重返校園與學弟妹分享過程的酸甜苦辣。 在講座尚未開始之前,就有幾位老師特地前來向校友江志弘打招呼,握手寒暄。講座一開始,便秀出幾張他求學期間的幾張照片,並分享其背後有趣的故事,讓台下的師長與學弟妹很快認識這位「大學長」。擔任學生會會長期間,年少輕狂,做了很多事情也辦了許多活動,有些荒誕不經,有些則觸動心弦。迅速抓住底下觀眾的注意。
  • #新世代創新教學深耕計畫
01Jan2023

  • 【B0303-24623】深化職涯輔導-新生職業興趣探索與畢業班職能診斷
  • 本校112學年度UCAN施測,大一與碩一的新生班是以「職業興趣探索」為檢測,了解自己的興趣、特質、偏好以及適合從事哪一類型的職業,規畫自我能力養成計畫,以貼近產業需求的職能;而大四與碩二的應屆畢業班同學則是點選「職能診斷」-專業職能作檢測,以及「專業職能」,該測驗是指從事一項職業所需具備的各種知識與技能,透過自我評量方式,協助自己評量各項專業職能具備的程度。
  • #新世代創新教學深耕計畫
01Jan2023

  • 【B0303-24078】深化職涯輔導-職涯教材融入課程之實作經驗分享
  • 廖珮妏教授(修平科技大學人力資源管理與發展系主任),在教育部青年發展署所主辦的111大專校院推動職涯輔導補助計畫中,其得獎作品「跨域挑戰 設計我的π型閃耀人生」,整合各系所專業課程帶入職輔教材,達成跨界跨域擴展職輔的力量。
  • #新世代創新教學深耕計畫

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